mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

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根據(jù)省文化廳冀文黨字【2015】24號(hào)文件和省演藝集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)文件的通知要求，現(xiàn)就我院開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論實(shí)施方案制定如下：mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

一、 總體要求mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對(duì)河北的重要指示為根本指針，落實(shí)趙克志同志重要講話精神，始終高舉“發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗”的旗幟，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，緊扣“八破八立”要求，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、匯聚力量，著力破除束縛文藝改革發(fā)展的思想障礙和體制機(jī)制障礙，切實(shí)解決文藝建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，努力形成“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、聚合力、促轉(zhuǎn)型”新局面。通過(guò)大討論，切實(shí)把我院廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委精神上來(lái)，大力推動(dòng)京津冀文化協(xié)同發(fā)展，樹立“文化＋”發(fā)展理念，推動(dòng)文藝工作再上新臺(tái)階。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

大討論重點(diǎn)突出6個(gè)方面。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

1、突出理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略思想和趙克志同志重要講話精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握任務(wù)要求，在進(jìn)一步推動(dòng)京津冀文化協(xié)同發(fā)展、適應(yīng)文化新常態(tài)和“文化＋”發(fā)展新趨勢(shì)、把弘揚(yáng)中國(guó)精神作為文藝創(chuàng)作的主題主線等方面統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、形成合力。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

2、突出問(wèn)題導(dǎo)向。以“三嚴(yán)三實(shí)” 精神深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真解決一些部門存在的因循守舊、畏難等靠、守成求穩(wěn)、干勁不足、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題，著力破除制約文化改革發(fā)展的思想、作風(fēng)、機(jī)制障礙，為協(xié)同發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

3、突出以下率上。我院領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，要走在前，帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

4、突出對(duì)標(biāo)先行。結(jié)合我院特點(diǎn)，對(duì)標(biāo)文化系統(tǒng)各單位，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、增比進(jìn)位，拿出跨越趕超的勇氣和激情，與強(qiáng)的比、向高的攀、跟快的賽，奮發(fā)作為、真抓實(shí)干，推動(dòng)我院文化建設(shè)進(jìn)入全國(guó)第一方陣。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

5、突出知行合一。堅(jiān)持做到以知促行，以行促知，知行合一。把大討論思想成果充分轉(zhuǎn)化為推動(dòng)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展上的實(shí)踐成果，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措助推發(fā)展，在文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、傳承保護(hù)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文化體制改革，精品藝術(shù)創(chuàng)作、文化惠民等方面實(shí)現(xiàn)新突破。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

6、突出工作落實(shí)。把握落實(shí)、抓落地作為檢驗(yàn)大討論成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解、及時(shí)調(diào)度、督查考核、砸實(shí)責(zé)任，確保上級(jí)部門部署的每一項(xiàng)任務(wù)工作都落實(shí)到位。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

二、主要任務(wù)mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

我院要緊密結(jié)合工作職能，更好地服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展，聯(lián)系自身存在問(wèn)題，緊緊圍繞“八破八立”開展討論。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

（一）緊緊圍繞“破除畏難等靠情緒、樹立銳意進(jìn)取意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些我院干部在工作中，等靠思想嚴(yán)重，推推動(dòng)動(dòng)、被動(dòng)應(yīng)付，主動(dòng)作為不夠，工作疲沓等問(wèn)題；對(duì)于文化在推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展中重要作用，機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)、信心不足等問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)我院干部化壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，在搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)中奮發(fā)作為。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （二）緊緊圍繞“破除精力分散傾向、樹立聚焦發(fā)展意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些我院干部名利思想重，遇事考慮局部利益、眼前利益、個(gè)人利益多，個(gè)人想法過(guò)多，心思和精力不集中，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，聚焦發(fā)展不夠等問(wèn)題；解決一些干部驕傲自滿、自高自大，躺在過(guò)去成績(jī)上不思進(jìn)取的問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)劇院廣大黨員干部一門心思干工作，心無(wú)旁騖抓發(fā)展，知恥后勇、奮起直追，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、爭(zhēng)一流的使命感，走出一條文藝建設(shè)的追趕、跨越、領(lǐng)先之路。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （三）緊緊圍繞“破除資源依賴定勢(shì)、樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決我院“文化+”意識(shí)薄弱，文化與科技、與其他產(chǎn)業(yè)融合程度低，文化產(chǎn)品附加值低，“守著金山要飯吃”的問(wèn)題；解決一些干部思想僵化、慣性思維作怪，沒有把豐富的文化資源轉(zhuǎn)化為藝術(shù)創(chuàng)作的內(nèi)容資源，沒有對(duì)文化資源的時(shí)代價(jià)值進(jìn)行開創(chuàng)性發(fā)掘利用，沒有對(duì)傳統(tǒng)歷史文化資源進(jìn)行創(chuàng)意性的策劃提升，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多、措施不硬等問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)我院統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)，積極把我省豐富的文藝資源稟賦轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （四）緊緊圍繞“破除無(wú)所作為狀態(tài)、樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些干部面對(duì)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，守成求穩(wěn)、缺乏斗志，對(duì)本職工作敷衍應(yīng)付，對(duì)矛盾問(wèn)題麻木掩蓋，只求自保、不敢擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題；解決一些干部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，想問(wèn)題做事情“醒得早、起得晚、走得慢”貽誤時(shí)機(jī)的問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)劇院廣大黨員干部不僅要忠誠(chéng)干凈，還要勇于擔(dān)當(dāng)，打破條條框框束縛，在政策法律范圍內(nèi)，為推動(dòng)文化改革發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （五）緊緊圍繞“破除大而化之習(xí)慣、樹立精準(zhǔn)發(fā)力意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文、開會(huì)、搞活動(dòng)，滿足于一般性安排和要求，不注重解決實(shí)際問(wèn)題、做表面文章的問(wèn)題；解決一些部門遇到問(wèn)題就繞，議而不決、決而不行，解決問(wèn)題能力差的問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為要，精準(zhǔn)研究、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)發(fā)力，貼近實(shí)際抓工作，撲下身子抓落實(shí)。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （六）緊緊圍繞“破除封閉保守思想、樹立開放創(chuàng)新意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些干部手握最新政策卻因循守舊的問(wèn)題，特別是一些干部知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，缺少對(duì)快速變化的社會(huì)形勢(shì)的清醒認(rèn)知，濤聲依舊、靠經(jīng)驗(yàn)拍腦門等問(wèn)題；解決不少干部拘泥于管系統(tǒng)、管腳下，不善于調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與文化建設(shè)的問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識(shí)和適應(yīng)“文化新常態(tài)”發(fā)展新階段，把握文化新常態(tài)的趨勢(shì)性特征，破除思維慣性、路徑依賴；強(qiáng)化開放意識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，營(yíng)造開放環(huán)境，自覺由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變，由行政管理向公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （七）緊緊圍繞“破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維、樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些干部不善于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)辦法、市場(chǎng)手段推動(dòng)工作，處理不好政府、市場(chǎng)、企業(yè)、社會(huì)關(guān)系，時(shí)而越位、時(shí)而缺位的問(wèn)題；解決一些干部缺少程序意識(shí)、法治觀念，決策隨意憑感情用事的問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立市場(chǎng)思維，跳出思維定式，更多依靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)激發(fā)活力、推動(dòng)發(fā)展，進(jìn)一步樹立法治思維，把黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)挺在前面，在民主集中制原則下科學(xué)決策，堅(jiān)持依法治文，在法律框架下做到有所為、有所不為。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （八）緊緊圍繞“破除急功近利心態(tài)、樹立久久為功意識(shí)”開展討論。在大討論中，集中解決一些部門和黨員干部缺乏“一張藍(lán)圖繪到底”的釘釘子精神，作決策定政策急功近利、搞短期行為、虎頭蛇尾等問(wèn)題。通過(guò)大討論，引導(dǎo)干部職工既要只爭(zhēng)朝夕，又要久久為功，以鍥而不舍的決心和毅力，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    三、推進(jìn)措施mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    我院大討論，從2015年10月上旬開始，到2016年6月底基本結(jié)束，劇院把大討論作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容，與推進(jìn)本單位重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與解決工作中的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)知行合一、有破有立。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。我院領(lǐng)導(dǎo)干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對(duì)河北的重要指示、《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》等政策文件，特別是把趙克志同志到河北工作后的系列講話精神、“八破八立”新要求作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)、集中研討、講黨課等多種形式學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委決策部署上來(lái)。要認(rèn)真開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，明確趕超目標(biāo)，在走出去過(guò)程找出差距，找出動(dòng)力，自我審視糾偏糾錯(cuò)，確定整改思路解決自身問(wèn)題。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （二）廣泛聽取意見建議。堅(jiān)持開門搞討論，利用大討論，開展大調(diào)研，采取召開座談會(huì)、寄發(fā)信函、設(shè)立信箱、調(diào)查問(wèn)卷、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、推出經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益俱佳的藝術(shù)作品、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、深化文化體制改革等關(guān)系文化建設(shè)全局的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題認(rèn)真聽取意見建議。要廣泛開展“我為協(xié)同發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)，問(wèn)計(jì)專家學(xué)者、問(wèn)計(jì)市場(chǎng)主體、問(wèn)計(jì)普通群眾，征集有價(jià)值的良策建議。要充分運(yùn)用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育聽取意見的成果，充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、人事、信訪等方面掌握的意見建議，拓展聽取意見的廣度和深度。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

（三）深入查擺剖析問(wèn)題。認(rèn)真組織“三看三查三對(duì)照”，看干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、思維定勢(shì)是否符合大討論主題要求，堅(jiān)持對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神，查找問(wèn)題觸及靈魂，不能隔靴搔癢；要找準(zhǔn)病灶，不能不痛不癢；問(wèn)題不一定多，但不能大而化之，要找好切入點(diǎn)，從細(xì)處、小處入手，從發(fā)現(xiàn)、解決小問(wèn)題，收到思想解放、能力提升大效果。要把大討論查擺問(wèn)題與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、民主生活會(huì)前查擺問(wèn)題統(tǒng)一起來(lái)，一并組織進(jìn)行，確保問(wèn)題找得準(zhǔn)。年底前，我院會(huì)以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，對(duì)照“八破八立”要求，召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，要進(jìn)行對(duì)照檢查，開展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)查找到的問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深刻剖析、深挖根源。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

（四）堅(jiān)持邊討論邊整改。大討論中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要落到解決上，做到有的放矢，避免空對(duì)空、“兩張皮”，通過(guò)大討論實(shí)現(xiàn)大改變。解決問(wèn)題要嚴(yán)、實(shí)、快：對(duì)待發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)，嚴(yán)肅對(duì)待；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即知即改、力行立改；具體落實(shí)做到高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、有始有終。要以思想解放為先導(dǎo)，積極實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到“三個(gè)切實(shí)”，形成大討論活動(dòng)的一批實(shí)踐成果：切實(shí)把弘揚(yáng)中國(guó)精神、傳播中國(guó)價(jià)值、凝聚中國(guó)力量作為藝術(shù)創(chuàng)作的主題主線和一切文化工作的主題主線；切實(shí)認(rèn)識(shí)和適應(yīng)文化新常態(tài)和“文化+”發(fā)展新趨勢(shì)，把創(chuàng)意創(chuàng)新和跨界融合體現(xiàn)到文化創(chuàng)作生產(chǎn)、傳承保護(hù)等領(lǐng)域；在京津冀協(xié)同發(fā)展中積極作為，要增強(qiáng)凝聚力、彰顯精神價(jià)值，提升競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大影響力、打造形象品牌。院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要制定《問(wèn)題清單》和《整改清單》，報(bào)告廳黨組。納入整改范圍的問(wèn)題，要明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、整改時(shí)限。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

（五）建立完善制度機(jī)制。改革發(fā)展走得長(zhǎng)遠(yuǎn)有賴于一套有效管用的制度體系。要邊實(shí)踐、邊總結(jié)，特別是對(duì)照近年出臺(tái)的文化改革發(fā)展政策文件、規(guī)范制度，對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，從崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、獎(jiǎng)懲措施明確，切實(shí)把干部職工的履職行為、把有力推動(dòng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法納入制度化、規(guī)范化軌道，形成一批大討論的制度成果。要把制度約束作為剛性約束，令行禁止，不搞例外，絕不允許上有政策、下有對(duì)策，絕不允許打擦邊球。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    四、保障措施mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    我院各部門要把開展大討論作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，高度重視，精心組織，扎實(shí)推動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我院大討論在院班子領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，納入“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總體部署，成立劇院大討論領(lǐng)導(dǎo)小組：mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：楊連喜；mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

副組長(zhǎng)：郭玉紅、門洪峰；mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

成員：王墨菊、王博、閆捷、霍香改、姚杰、邢正飛、劉穎、王建平、張艷龍、安娜、潘鑫、滿征、郭濤、李興強(qiáng)、趙冰峰、王毅、翟芳、祁立彬mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

劇院大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群部。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任為王墨菊；辦公室成員趙品、邢正飛。我院黨委書記楊連喜親自動(dòng)員部署、親自謀劃實(shí)施、親自組織推動(dòng)，使大討論有序進(jìn)行，單位還建立活動(dòng)臺(tái)賬，一步一個(gè)腳印搞好活動(dòng)開展。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （二）強(qiáng)化督導(dǎo)考核。發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督促各部門嚴(yán)格按照要求組織開展好活動(dòng)。同時(shí)，將“八破八立”、解放思想推動(dòng)工作表現(xiàn)，作為考量績(jī)效的重要指標(biāo)，納入干部考察、任用、考核指標(biāo)體系，既讓作風(fēng)好，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)多做打基礎(chǔ)工作的干部將得到重用，又讓作風(fēng)不佳的干部接受懲戒。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各部門要把大討論作為當(dāng)前學(xué)習(xí)宣傳的重點(diǎn)，精心制定學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，開設(shè)專欄專題，大力宣傳開展大討論的重要意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù)，營(yíng)造良好氛圍。注意總結(jié)提煉和及時(shí)反應(yīng)各部門大討論的開展情況和經(jīng)驗(yàn)做法，全面展示大討論帶來(lái)的新思路、新舉措、新成效，不斷把活動(dòng)組織落到實(shí)處、引向深入，使大討論活動(dòng)真正發(fā)揮解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚力量、推動(dòng)工作的重要作用。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

    （四）做好工作結(jié)合。各部門要以活動(dòng)開展為契機(jī)，把大討論活動(dòng)與搞好各項(xiàng)文化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞各自工作實(shí)際，深入開展討論，有針對(duì)性地更新思想觀念，助推工作提升。做到“四結(jié)合”：與完成2015年初既定的部署結(jié)合起來(lái)，查找薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，與謀劃好2016年工作結(jié)合起來(lái)，明確目標(biāo)，尋求破處制約、加快發(fā)展的路徑、舉措；與制定“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善思路和豐富舉措，為“十三五”良好開局奠定基礎(chǔ)；與扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，真正在解決問(wèn)題上下功夫，在推動(dòng)發(fā)展上出實(shí)招，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

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                       2015年10月22日mSp河北省歌舞劇院演藝有限公司

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